МОТИВАЦІЯ МАЙБУТНІХ ПРАЦІВНИКІВ СФЕРИ ТОРГІВЛІ ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПолуніна, Анна Володимирівна
dc.date.accessioned2025-09-26T18:12:07Z
dc.date.available2025-09-26T18:12:07Z
dc.date.issued2025-09
dc.description.abstractКваліфікаційна робота присвячена вивченню мотивації майбутніх працівників сфери торгівлі до професійного зростання. У дослідженні проаналізовано теоретичні аспекти мотивації, розглянуто специфіку мотиваційних процесів у торговельній сфері та проведено порівняння різних методик дослідження мотиваційної сфери. Основна увага приділяється аналізу мотиваційних чинників, що впливають на професійний розвиток працівників. У роботі використано методику вивчення мотивації до успіху та уникнення невдач (тест Т. Елерса), методику "Мотивація професійної діяльності" (К. Замфір у модифікації А. Реана), а також тест тематичної апперцепції (ТАТ) Генрі Мюррея. На основі проведеного емпіричного дослідження розроблено рекомендації щодо вдосконалення системи мотивації для підвищення ефективності працівників торгівлі. У роботі описано соціально-демографічні характеристики вибірки, методичне забезпечення дослідження, а також детально проаналізовано результати дослідження мотиваційної сфери. Кваліфікаційна робота є результатом комплексного дослідження мотиваційних підходів до професійного зростання майбутніх працівників сфери торгівлі. The qualification work is devoted to the study of the motivation of future trade employees for professional growth. The study analyzes the theoretical aspects of motivation, examines the specifics of motivational processes in the trade sector, and compares different methods of studying the motivational sphere. The focus is on the analysis of motivational factors that influence the professional development of employees. The work utilizes the methodology for studying motivation for success and avoiding failure (T. Ehlers' test), the "Professional Activity Motivation" method (K. Zamfir in A. Rean's modification), as well as the Thematic Apperception Test (TAT) by Henry Murray. Based on the conducted empirical research, recommendations were developed to improve the motivation system for enhancing the efficiency of trade workers. The work describes the socio-demographic characteristics of the sample, the methodological support of the research, and provides a detailed analysis of the research results on motivation. The qualification work is the result of a comprehensive study of motivational approaches to the professional growth of future employees in the trade sector.
dc.identifier.citationПолуніна А.В. МОТИВАЦІЯ МАЙБУТНІХ ПРАЦІВНИКІВ СФЕРИ ТОРГІВЛІ ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ Кваліфікаційна робота магістра за спеціальністью 053 “Психологія”, Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11345
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectмотивація
dc.subjectпрофесійне зростання
dc.subjectпрацівники торгівлі
dc.subjectсистема мотивації
dc.subjectторгівля
dc.titleМОТИВАЦІЯ МАЙБУТНІХ ПРАЦІВНИКІВ СФЕРИ ТОРГІВЛІ ДО ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
FEMP-2025-02-Polunina_R_D-053.pdf
Розмір:
1.44 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Практична психологія