Аналіз професійно важливих якостей працівників підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСтаховська, Л.
dc.date.accessioned2025-10-16T08:13:37Z
dc.date.available2025-10-16T08:13:37Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ статті визначено, що у психологічній системі діяльності особливе місце належить професійно важливим якостям, які виступають як внутрішні характеристики людини та відображають зовнішній специфічний вплив, що виступають у формі професійних вимог до особистості. Професійно важливі якості є функціональними утвореннями, що змінюються у процесі діяльності та включають у себе не тільки психічні процеси, але й особистісні та індивідуально-типологічні властивості. Їх значення в успішності професійної діяльності людини визначається тим, що в них проявляються всі основні характеристики структури особистості, які визначають психологічні особливості системи діяльності людини – мотиваційно-потребнісні, пізнавальні, психомоторні, емоційно-вольові.uk
dc.description.abstractotherThe article defines that in the psychological system of activity, a special place belongs to professionally important qualities, which act as internal characteristics of a person and reflect external specific influence, which appear in the form of professional requirements for an individual. Professionally important qualities are functional formations that change in the course of activity and include not only mental processes, but also personal and individual-typological properties. Their importance in the success of a person’s professional activity is determined by the fact that they manifest all the main characteristics of the personality structure, which determine the psychological features of the human activity system - motivational-need, cognitive, psychomotor, emotional-volitional.en_US
dc.identifier.citationСтаховська, Л. (2023). Аналіз професійно важливих якостей працівників підприємства. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія. Психологічні проблеми профорієнтації, профвідбору та професійної адаптації (с. 154–158). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11806
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleАналіз професійно важливих якостей працівників підприємстваuk
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
29.pdf
Розмір:
272.83 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

ОРГАНІЗАЦІЙНА ТА ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ