ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ОСНОВНИХ ЕТАПІВ СТАНОВЛЕННЯ І РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorФілон, Дар’я Сергіївна
dc.date.accessioned2025-09-26T16:59:47Z
dc.date.available2025-09-26T16:59:47Z
dc.date.issued2025-09
dc.description.abstractВипускна кваліфікаційна робота присвячена дослідженню психологічних особливостей основних етапів становлення і розвитку організації. У випускній кваліфікаційній роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних основ, методичних підходів і розробки заходів з оптимізації психологічного клімату на різних етапах організаційного розвитку. В аналітичній частині роботи виконано дослідження в комерційній організації, стабілізаційної стадії розвитку, де було проведено діагностику організаційної культури, оцінено залученість працівників і встановлено динаміку росту компанії та потенціал зростання. В рекомендаційному розділі роботи запропоновано заходи з оптимізації психологічного клімату на різних етапах становлення і розвитку організації, оцінено ефективність та перспективи їх запровадження. The graduation qualification work is dedicated to studying the psychological characteristics of the main stages of organization formation and development. The graduation qualification work addresses an important scientific and practical task of further developing the theoretical foundations, methodological approaches, and the implementation of measures to optimize the psychological climate at different stages of organizational development. In the analytical part of the work, a study was conducted in a commercial organization at the stabilization stage of development, where the organizational culture was diagnosed, employee engagement was assessed, and the growth dynamics and potential for company expansion were determined. In the recommendation section of the work, measures for optimizing the psychological climate at different stages of organization formation and development are proposed, with an assessment of their effectiveness and prospects for implementation.
dc.identifier.citationФілон Д.С. ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ОСНОВНИХ ЕТАПІВ СТАНОВЛЕННЯ І РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ Кваліфікаційна робота магістра за спеціальністью 053 “Психологія”, Державний торговельно-економічний університет Репозитарій Державного торговельно-економічного університету
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11333
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectпсихологічний клімат
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectкорпоративна культура
dc.titleПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ОСНОВНИХ ЕТАПІВ СТАНОВЛЕННЯ І РОЗВИТКУ ОРГАНІЗАЦІЇ
dc.typeBachelor Thesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
FEMP-2025-02-Filon_R_D-053.pdf
Розмір:
1.33 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Практична психологія