Теоретичні основи дослідження мотивації та стимулювання персоналу в організації
| dc.contributor.author | Гришина, Н. | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-20T11:35:45Z | |
| dc.date.available | 2026-03-20T11:35:45Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | У статті представлено результати аналітичної роботи, присвяченої вивченню наукових підходів до теоретичних основ дослідження мотивації та стимулювання персоналу в організації. Здійснено теоретичний аналіз проблеми та визначено психологічні аспекти мотивації та стимулювання персоналу в організації. | uk |
| dc.description.abstractother | This article presents the results of analytical work dedicated to studying scientific approaches to the theoretical foundations of research on personnel motivation and stimulation within an organization. A theoretical analysis of the problem has been conducted, and the psychological aspects of personnel motivation and stimulation within the organization have been identified. | en_US |
| dc.format.pages | 16-23 | |
| dc.identifier.citation | Гришина, Н. (2025). Теоретичні основи дослідження мотивації та стимулювання персоналу в організації. У А. М. Бідюк (Ред.), Фінансово-економічні та психологічні аспекти діяльності підприємства. Соціально-психологічні виклики сучасності: теорія та практика (с. 16–23). Державний торговельно-економічний університет. | |
| dc.identifier.uri | https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/14477 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Державний торговельно-економічний університет | |
| dc.rights | Attribution 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.title | Теоретичні основи дослідження мотивації та стимулювання персоналу в організації | uk |
| dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 147 B
- Формат:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Опис: