Психологічні особливості проявів конфліктної взаємодії серед працівників організації

dc.contributor.authorЩербина, А.
dc.date.accessioned2025-10-15T11:22:58Z
dc.date.available2025-10-15T11:22:58Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ статті на підставі порівняльного аналізу наукових підходів вітчизняних та зарубіжних вчених з’ясовані концептуальні підходи щодо подолання конфліктів в організації. Визначені особливості та найбільш значущі компоненти їх прояву у працівників підприємств з виробництва полімерів та запропоновано структуру психологічної програми щодо подолання.uk
dc.description.abstractotherIn the article, on the basis of a comparative analysis of the scientific approaches of domestic and foreign scientists, the conceptual approaches to overcoming conflicts in the organization are clarified. The features and the most significant components of their manifestation among the employees of enterprises producing polymers are determined, and the structure of the psychological program for overcoming them is proposed.en_US
dc.identifier.citationЩербина, А. (2023). Психологічні особливості проявів конфліктної взаємодії серед працівників організації. У С. М. Миронець (Ред.), Організаційна та економічна психологія. Психологічне забезпечення професійної діяльності працівників торговельно-економічного спрямування (с. 69–74). Державний торговельно-економічний університет.
dc.identifier.urihttps://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11783
dc.language.isouk
dc.publisherДержавний торговельно-економічний університет
dc.rightsAttribution 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.titleПсихологічні особливості проявів конфліктної взаємодії серед працівників організаціїuk
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
12.pdf
Розмір:
262.35 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
147 B
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: