ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ВЗАЄМОДІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
Вантажиться...
Дата
2025-10
Автори
Affiliation
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Державний Торговельно - Економічний Університет/ Київський національний Торговельно- Економічний Університет
Анотація
Кваліфікаційна робота спрямована на дослідження психологічних
аспектів взаємодії працівників у товариствах з обмеженою
відповідальністю (ТОВ). У роботі розкрито сутність міжособистісної
комунікації та групової динаміки, їхній вплив на загальну ефективність
організації. Особливу увагу приділено ролі лідерства, емоційного інтелекту
та соціально-психологічного клімату в формуванні згуртованої та
продуктивної команди. Проведено аналіз мотиваційних чинників, які
стимулюють працівників до досягнення спільних цілей. У межах
емпіричного дослідження виявлено залежність між рівнем комунікативної
компетентності працівників і результативністю їхньої спільної діяльності.
Результати роботи можуть бути використані для розробки практичних
рекомендацій щодо оптимізації взаємодії у межах ТОВ.
The qualification paper focuses on the study of psychological aspects of
employee interaction within a limited liability company (LLC). The work
explores the essence of interpersonal communication and group dynamics, as well
as their impact on the overall organizational effectiveness. Special attention is
given to the role of leadership, emotional intelligence, and the socio-
psychological climate in forming a cohesive and productive team. The analysis
examines motivational factors that encourage employees to achieve common
goals. An empirical study reveals the correlation between the level of employees'
communicative competence and the effectiveness of their joint activities. The
results of the research can be used to develop practical recommendations for
optimizing interaction within LLCs.
Опис
Ключові слова
психологічні основи, взаємодія, комунікація, лідерство, соціально-психологічний клімат, емоційний інтелект, групова динаміка
Бібліографічний опис
Жилко Д О ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ВЗАЄМОДІЇ ПРАЦІВНИКІВ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ Кваліфікаційна робота бакалавра за спеціальністью 054 «Соціологія» Державний торговельно економічний університет.Репозитарій Державного торговельно-економічного університету