Практична психологія

Постійне посилання зібрання

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/11210

Переглянути

Перегляд Практична психологія за Ключові слова "організація"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз недоступний
    Документ
    ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ І ПРОГНОЗ ПРОФЕСІЙНОГО КАР'ЄРНОГО ЗРОСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЯ
    (Державний Торговельно - Економічний Університет/ Київський національний Торговельно- Економічний Університет, 2025-10) Романенко, Анни Олександрівни
    Випускна кваліфікаційна робота присвячена актуальному питанню кар'єрного зростання працівників організацій. У випускній кваліфікаційній роботі розроблено практичні рекомендації для психологічного забезпечення професійної зростання та програма психологічних занять для сприяння побудови і втіленню стратегій кар'єрного зростання працівників освітньої організації. В аналітичній частині роботи виконано дослідження ціннісномотиваційного спрямування до кар'єрного розвитку респондентів, здатності до кар'єрного розвитку та готовності. В рекомендаційному розділі роботи запропоновано заходи на активізацію потенціалу до пошуку шляхів удосконалення професійної самореалізації, стимулювання професійного кар'єрного зростання. Graduation qualification work is devoted to the topical issue of career growth of employees of organizations. In the graduation thesis, practical recommendations for psychological support of professional growth and a program of psychological classes to promote the construction and implementation of career growth strategies for employees of an educational organization were developed. In the analytical part of the work, a study of the value-motivational direction of the respondents towards career development, the ability for career development and readiness was carried out. In the recommendation section of the work, measures are proposed to activate the potential to find ways to improve professional self-realization, to stimulate professional career growth.
  • Ескіз
    Документ
    ПСИХОЛОГІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ І ПРОГНОЗ ПРОФЕСІЙНОГО КАР'ЄРНОГО ЗРОСТАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІЗАЦІЯ
    (Державний торговельно-економічний університет, 2025-09) Романенко, Анна Олександрівна
    Психологічне забезпечення і прогноз професійного кар'єрного зростання працівників організації (за матеріалами ЗЗСО 1-3 ступенів №276,м. Київ) Випускна кваліфікаційна робота присвячена актуальному питанню кар'єрного зростання працівників організацій. У випускній кваліфікаційній роботі розроблено практичні рекомендації для психологічного забезпечення професійної зростання та програма психологічних занять для сприяння побудови і втіленню стратегій кар'єрного зростання працівників освітньої організації. В аналітичній частині роботи виконано дослідження ціннісномотиваційного спрямування до кар'єрного розвитку респондентів, здатності до кар'єрного розвитку та готовності. В рекомендаційному розділі роботи запропоновано заходи на активізацію потенціалу до пошуку шляхів удосконалення професійної самореалізації, стимулювання професійного кар'єрного зростання. Graduation qualification work is devoted to the topical issue of career growth of employees of organizations. In the graduation thesis, practical recommendations for psychological support of professional growth and a program of psychological classes to promote the construction and implementation of career growth strategies for employees of an educational organization were developed. In the analytical part of the work, a study of the value-motivational direction of the respondents towards career development, the ability for career development and readiness was carried out. In the recommendation section of the work, measures are proposed to activate the potential to find ways to improve professional self-realization, to stimulate professional career growth. Key words: career, career growth, professional growth, organization, employees.