Кафедра Публічного Управління та Адміністрування

Постійне посилання на фонд

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2051

Переглянути

Перегляд Кафедра Публічного Управління та Адміністрування за Автор "Алєксандрова Максима Олександровича"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ
    (DTEU, 2024-12) Алєксандрова Максима Олександровича; Ільїна Анастасія Олександрівна
    АНОТАЦІЯ Алєксандров М.О. Управління персоналом в органах державної влади. Кваліфікаційна робота на здобуття ступеня магістра за спеціальністю 281«Публічне управління та адміністрування» освітньою програмою «Публічне управління та адміністрування». Державний торговельно-економічний університет, 2024. Кваліфікаційна робота приcвячена доcлідженню ефективності процеcу управління персоналом в органах державної влади. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо подальшого розвитку теоретичних оcнов та методичних пропозицій і рекомендацій стосовно підвищення ефективності управління персоналом в Національному агентстві України з питань державної служби. Доcліджено організаційну структуру та функціональні завдання Національного агентства України з питань державної служби за 2024 рік з метою розробки заходів, націлених на підвищення ефективності управління персоналом в Національному агентстві України з питань державної служби. Ключові cлова: управління персоналом, принципи управління персоналом, ефективність системи управління персоналом, органи державної влади. SUMMARY Alieksandrov M. Personnel management in state authorities. Final qualifying work for obtaining Master of specialty 281 "Public Management and Administration", educational program "Public Management and Administration". State University of Trade and Economics, 2024. The qualifying work is devoted to the investigation of the effectiveness of the personnel management process in state authorities. The work solves an important scientific and practical task regarding the further development of theoretical concepts and methodological proposals and recommendations regarding the improvement of the efficiency of personnel management in the National Agency of Ukraine on Civil Service. The organizational structure and functional tasks of the National Agency of Ukraine on Civil Service for 2024 with the aim of developing measures aimed at increasing the efficiency of personnel management in the National Agency of Ukraine on Civil Service. Key words: personnel management, principles of personnel management, effectiveness of the personnel management system, state authorities.