(Державний торговельно-економічний університет, 2024) Руденко В. Ю.
У статті розглядається підхід до проактивного управління командою проєкту. Проактивність в управлінні полягає в оптимізації використання людських ресурсів з метою досягнення найбільшого результату при мінімальних витратах часу та зусиль команди. Встановлено, що проактивне управління тісно пов’язане з лідерством. Основна задача лідера – організувати процес прийняття рішень, щоб забезпечити ефективність роботи команди. Командна робота розглядається як ключовий інструмент для ефективного вирішення завдань. Це включає в себе взаємодію між членами команди, спільне вирішення проблем та розробку стратегій для досягнення цілей проєкту.