(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Бабенко, А. С.
У статті наведено результати аналізу теоретичних і методичних підходів до вивчення корпоративної культури в організації. Розглянуто сутність поняття корпоративної культури, її функції, типологію та психологічні чинники становлення. Визначено основні інструменти та методики діагностики корпоративної культури. Зроблено висновки щодо значення комплексного підходу до оцінювання організаційної культури.