Кафедра Комп'ютерних Наук та Інформаційних Систем
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд Кафедра Комп'ютерних Наук та Інформаційних Систем за Автор "Кожухар Максим Миколайович"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Web-сервіс оцінки професійної діяльності працівників торговельних підприємств(DTEU, 2024-12) Кожухар Максим Миколайович; Пурський Олег ІвановичУ кваліфікаційній роботі проведено дослідження та розробку Web-сервісу для оцінки професійної діяльності працівників торговельних підприємств. Метою роботи є створення ефективного інструменту для підвищення продуктивності та мотивації персоналу шляхом впровадження об'єктивної та стандартизованої системи оцінювання. У процесі роботи було проведено аналіз предметної області, визначено основні вимоги до сервісу, розроблено архітектуру системи, а також реалізовано функціональні модулі на основі сучасних технологій, таких як PHP, MySQL та WordPress. Особлива увага приділялася зручності користувацького інтерфейсу та надійності роботи сервісу. Отримані результати показують, що розроблений Web-сервіс дозволяє оптимізувати процес оцінки працівників, зменшити витрати на його проведення, покращити аналіз даних та підвищити рівень мотивації персоналу. Впровадження цього сервісу сприяє покращенню управління персоналом та підвищенню ефективності торговельних підприємств. Ключові слова: Web-сервіс, Проектування, Даталогічна Модель, PHP, MySQL, WordPress, Openserver, Оцінка 360, Оцінка KPI, Тестування. In this qualification work, the research and development of a Web service for assessing the professional performance of employees of trade enterprises was carried out. The aim of the work is to create an effective tool for increasing staff productivity and motivation by implementing an objective and standardised evaluation system. In the course of the work, we analysed the subject area, identified the main requirements for the service, developed the system architecture, and implemented functional modules based on modern technologies such as PHP, MySQL, and WordPress. Special attention was paid to the user interface and reliability of the service. The results obtained show that the developed web service allows to optimise the process of employee evaluation, reduce the cost of its implementation, improve data analysis and increase the level of staff motivation. Implementation of this service contributes to improvement of personnel management and increase of efficiency of trade enterprises. Keywords: Web-service, Design, Datalogical Model, PHP, MySQL, WordPress, Openserver, 360-degree evaluation, KPI evaluation, Testing.