073 Менеджмент
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд 073 Менеджмент за Автор "Бай Сергій Іванович"
Зараз показуємо 1 - 8 з 8
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Розробка конкурентної стратегії підприємства торгівлі»(DTEU, 2024-12) Шаповалова Богдана Ігоровича; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Розробка конкурентної стратегії підприємства торгівлі» (за матеріалами ТОВ «ЕПІЦЕНТР К», м.Київ) Кваліфікаційна робота присвячена аналізу та розробці ефективної конкурентної стратегії для підприємства торгівлі. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо формування підходів до підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі сучасних теоретичних, методичних та практичних рекомендацій. Досліджено динаміку основних показників діяльності підприємства протягом 2021 – 2023 років, оцінено конкурентне середовище та чинники, що впливають на ефективність діяльності. Розроблено рекомендації щодо впровадження конкурентної стратегії, орієнтованої на зміцнення ринкових позицій підприємства.. Ключові слова: конкурентна стратегія, конкурентоспроможність, підприємство торгівлі, стратегічний аналіз, конкурентне середовище. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Development of a competitive strategy for a trading enterprise» (based on materials LLC «EPICENTR K», Kyiv) The final qualifying paper is devoted to the analysis and development of an effective competitive strategy for a trading enterprise. The research solves an important scientific and practical task of forming approaches to enhance the enterprise's competitiveness based on modern theoretical, methodological, and practical recommendations. The dynamics of the enterprise's main performance indicators for 2021–2023 is studied, the competitive environment and factors influencing operational efficiency are evaluated. Recommendations for implementing a competitive strategy aimed at strengthening the enterprise's market positions are developed. Keywords: competitive strategy, competitiveness, trading enterprise, strategic analysis, competitive environment.Документ Система інформаційного забезпечення управління бізнес процесами на підприємствах»(DTEU, 2024-12) Миронюка Олексія Вячеславовича; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Система інформаційного забезпечення управління бізнес-процесами на підприємствах» (за матеріалами ТОВ «ЕПІЦЕНТР К », м.Київ) Кваліфікаційна робота «Система інформаційного забезпечення управління бізнес-процесами на підприємствах» присвячена аналізу та вдосконаленню системи управління бізнес-процесами на прикладі ТОВ «Епіцентр К». Актуальність теми визначається необхідністю підвищення ефективності управлінських рішень за допомогою сучасних інформаційних технологій. У роботі досліджено сучасні підходи до інформаційного забезпечення, проведено аналіз діяльності підприємства, виявлено недоліки в існуючій системі управління та запропоновано рекомендації щодо її вдосконалення. Результати дослідження можуть бути використані для оптимізації бізнеспроцесів підприємств, підвищення їх ефективності та конкурентоспроможності. Annotation final qualifying paper performed on the theme: « The Information Support System for Business Process Management at Enterprises » (based on materials LLC « EPICENTR K», Kyiv) The final qualifying paper is “The Information Support System for Business Process Management at Enterprises” is dedicated to analyzing and improving business process management systems using the example of LLC “Epicenter K.” The relevance of the study is determined by the need to enhance management efficiency through modern information technologies. The research examines current approaches to information support, analyzes the company's operations, identifies shortcomings in the existing management system, and proposes recommendations for its improvement. The results of the study can be used to optimize business processes, increase efficiency, and improve the competitiveness of enterprises.Документ Управління змінами на засадах впровадження інноваційних технологій»(DTEU, 2024-12) Чміленко Анни Анатоліївни; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління змінами на засадах впровадження інноваційних технологій» (за матеріалами ТОВ«Інжинірингова компанія Нова Лайт » ) Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню У кваліфікаційній роботі на тему «Управління змінами на засадах впровадження інноваційних технологій» здійснено аналіз процесів управління змінами в рамках впровадження інноваційних технологій на прикладі діяльності ТОВ «Інжинірингова компанія Нова Лайт». Робота має за мету розробити рекомендації щодо ефективного управління змінами, що виникають у процесі інтеграції нових технологій у роботу компанії. У першому розділі розглянуто теоретичні аспекти управління змінами, визначено основні методи і підходи до реалізації змін в організаціях, особливості управління змінами в умовах впровадження інноваційних технологій. Визначено роль технологічних нововведень у розвитку підприємств та конкурентоспроможності на ринку. Другий розділ присвячено аналізу діяльності ТОВ «Інжинірингова компанія Нова Лайт», оцінці її поточної стратегії в контексті впровадження інноваційних технологій. Виявлено основні проблеми та труднощі, що виникають при інтеграції нових технологічних рішень у виробничі процеси компанії. Третій розділ містить розроблені рекомендації щодо удосконалення процесів управління змінами в ТОВ «Інжинірингова компанія Нова Лайт» на основі використання сучасних інноваційних технологій. Запропоновані шляхи оптимізації управлінських підходів, вдосконалення взаємодії між підрозділами, підвищення ефективності впровадження змін. Завершення роботи містить висновки, що підтверджують доцільність впровадження інноваційних технологій в управлінні змінами для підвищення ефективності роботи компанії, зростання її конкурентоспроможності та адаптивності до швидких змін на ринку. Ключові слова: управління змінами, інноваційні технології, впровадження, інжинірингова компанія, оптимізація процесів. Annotation qualifying paper performed on the theme: "Change Management on the Principles of the Implementation of Innovative Technologies" (based on materials LLC "Engineering Company Nova Light") The qualifying paper is devoted to the study of the process of developing a marketing policy at the enterprise. The work solves an important scientific and practical task of improving theoretical approaches, developing methodological recommendations and practical solutions to create an effective marketing strategy that meets the conditions of the modern market environment. The first section considers the theoretical aspects of change management, identifies the main methods and approaches to implementing changes in organizations, and the features of change management in the context of the implementation of innovative technologies. The role of technological innovations in the development of enterprises and competitiveness in the market is determined. The second section is devoted to the analysis of the activities of LLC "Engineering Company Nova Light", an assessment of its current strategy in the context of the implementation of innovative technologies. The main problems and difficulties that arise when integrating new technological solutions into the company's production processes are identified. The third section contains recommendations for improving change management processes in LLC "Engineering Company Nova Light" based on the use of modern innovative technologies. Ways are proposed to optimize management approaches, improve interaction between departments, and increase the efficiency of change implementation. The conclusion of the work contains conclusions that confirm the feasibility of implementing innovative technologies in change management to improve the efficiency of the company's work, increase its competitiveness and adaptability to rapid changes in the market. Keywords: change management, innovative technologies, implementation, engineering company, process optimization.Документ «Управління змінами на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Чжен Сяофей; Бай Сергій ІвановичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Ризик-апетит в управлінні підприємством... (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Розглядається концепція "ризик-апетиту" в управлінні підприємством на прикладі Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. (Китай). Метою дослідження є аналіз того, як компанія визначає, оцінює та управляє ризиками у своїх операціях, зокрема в контексті міжнародних інвестицій. У роботі досліджується, як компанія визначає рівень прийнятного ризику та як це впливає на процес прийняття рішень і стратегії управління ризиками. Окрему увагу приділено взаємозв’язку між ризик-апетитом, корпоративним управлінням та досягненням успіху компанії. Ключові слова: ризик-апетит, управління підприємством, інвестиції, управління ризиками, корпоративне управління, Jiangsu Huiman. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: ““Risk appetite in enterprise management... (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” This article examines the concept of "risk appetite" in enterprise management, based on the example of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd. (China). The purpose of the research is to analyze how the company defines, assesses, and manages risks in its operations, particularly in the context of international investments. The study explores how the company defines its risk appetite and how it impacts decision-making processes and risk management strategies. Special attention is given to the relationship between risk appetite, corporate governance, and the company's success. Keywords: risk appetite, enterprise management, investment, risk management, corporate governance, Jiangsu Huiman.Документ «Управління комерційною діяльністю на підприємстві»(DTEU, 2024-12) Ван Руй; Бай Сергій ІвановичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему: Формування системи (процесу) ризик-менеджменту на підприємстві (на основі матеріалів зібраних в Jiangsu Human Investment Group Co., Ltd. China) Студентки 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних та практичних аспектів управління ризиками в діяльності підприємств. Метою роботи є розробка ефективної системи ризик-менеджменту, що дозволить ідентифікувати, оцінювати та мінімізувати вплив ризиків на діяльність підприємства, а також забезпечити його стабільний розвиток. Результати дослідження можуть бути використані для вдосконалення процесів управління ризиками як на окремих підприємствах, так і у корпоративному середовищі в цілому. Ключові слова: ризик-менеджмент, управління ризиками, оцінка ризиків, мінімізація ризиків, система управління. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: «Formation of a Risk Management System (Process) at an Enterprise» (based on the materials of Jiangsu Human Investment Group Co., Ltd. China) Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” The qualification work is devoted to the study of theoretical and practical aspects of risk management in business operations. The purpose of the research is to develop an effective risk management system that enables the identification, assessment, and mitigation of risks affecting enterprise activities while ensuring its stable development. The findings of this research can be used to improve risk management processes both in individual enterprises and in corporate environments as a whole. Key words: risk management, risk assessment, risk mitigation, management system, enterprise stability.Документ «Управління підприємством торгівлі на засадах інноваційного менеджменту»(DTEU, 2024-12) Войченка Миколи Вадимовича; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Управління підприємством торгівлі на засадах інноваційного менеджменту» Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню методів і підходів до управління підприємством торгівлі на основі інноваційного менеджменту. У роботі вирішено важливе науково-практичне завдання щодо розробки теоретичних положень, інструментів та рекомендацій для впровадження інноваційних підходів в управлінні підприємством торгівлі. Аналізовано вплив інноваційних стратегій на ключові показники діяльності підприємства, розроблено рекомендації щодо оптимізації бізнес-процесів, підвищення конкурентоспроможності та адаптації до мінливих умов ринку. Ключові слова: управління підприємством, інноваційний менеджмент, інновації, конкурентоспроможність, оптимізація бізнес-процесів. Annotation final qualifying paper performed on the theme: "Management of a Trade Enterprise Based on Innovative Management" The final qualifying paper is devoted to the study of methods and approaches to managing a trade enterprise based on innovative management. The work addresses an important scientific and practical task regarding the development of theoretical principles, tools, and recommendations for implementing innovative approaches in the management of a trade enterprise. The impact of innovative strategies on the key performance indicators of the enterprise has been analyzed, and recommendations have been developed to optimize business processes, enhance competitiveness, and adapt to changing market conditions. Keywords: enterprise management, innovative management, innovations, competitiveness, business process optimization.Документ «Управління ресурсним забезпеченням підприємства»(DTEU, 2024-12) Цай Венсін; Бай Сергій ІвановичАНОТАЦІЯ ДО КВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ на тему : “Формування та розвиток іміджу компанії. (за матеріалами Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd Китай)” Студента 2 курсу, 5ам групи, спеціальності 073 «Менеджмент», спеціалізації «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» У кваліфікаційній роботі розглядається процес формування та розвитку іміджу компанії на прикладі Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, однієї з провідних інвестиційних компаній Китаю. Метою дослідження є визначення основних чинників, що впливають на створення та управління корпоративним іміджем, а також аналіз стратегій і підходів, які компанія застосовує для зміцнення своєї репутації на внутрішньому та міжнародному ринках. Особлива увага приділяється вивченню значення корпоративної соціальної відповідальності (CSR), комунікаційних стратегій, а також використанню цифрових каналів і соціальних медіа для просування іміджу компанії. Об'єктом дослідження є імідж компанії Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, а предметом – стратегії, методи та інструменти, що використовуються для формування і підтримки її іміджу. Використано якісні методи аналізу даних, включаючи порівняльний аналіз імідж-стратегій інших компаній та емпіричні дослідження щодо ефективності застосованих методів. Практична значущість роботи полягає в розробці рекомендацій для поліпшення іміджу компанії та підвищення її конкурентоспроможності на міжнародних ринках, а також у визначенні можливих шляхів розвитку стратегії корпоративного іміджу в умовах глобалізації та економічних змін. Ключові слова: імідж компанії, стратегія бренду, корпоративна соціальна відповідальність (CSR), комунікаційні стратегії, цифрові технології, соціальні медіа, конкурентоспроможність, глобалізація. ABSTRACT QUALIFYING PAPER on the topic: “Formation and development of the company's image. (based on the materials of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd China)” Student of the 2 nd year, group 5am, specialty 073 “Management”, specialization “Management of FEA” This qualifying paper explores the process of company image formation and development, using the example of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, one of China's leading investment companies. The aim of the research is to identify the key factors influencing the creation and management of corporate image, as well as to analyze the strategies and approaches the company employs to strengthen its reputation in both domestic and international markets. Special attention is paid to studying the role of corporate social responsibility (CSR), communication strategies, and the use of digital channels and social media for promoting the company's image. The object of the research is the corporate image of Jiangsu Huiman Investment Group Co., Ltd, while the subject is the strategies, methods, and tools employed to form and maintain its image. Qualitative research methods have been used, including comparative analysis of image strategies of other companies and empirical studies on the effectiveness of the applied methods. The practical significance of the paper lies in the development of recommendations for improving the company's image and enhancing its competitiveness in international markets, as well as in identifying potential ways to develop a corporate image strategy in the context of globalization and economic changes. Keywords: corporate image, branding strategy, corporate social responsibility (CSR), communication strategies, digital technologies, social media, competitiveness, globalization.Документ «Формування конкурентної стратегії підприємства»(DTEU, 2024-12) Янчукової Дар’ї Сергіївни; Бай Сергій ІвановичАнотація кваліфікаційної роботи, виконаної на тему: «Формування конкурентної стратегії підприємства» (за матеріалами ТОВ «АЙЛАІН», м.Київ) Випускна кваліфікаційна робота магістра присвячена дослідженню теоретичних і методичних основ формування конкурентної стратегії підприємств. Для удосконалення конкурентної стратегії ТОВ «АЙЛАІН» необхідно зосередитися на розвитку цифрового маркетингу через створення професійного веб-сайту та активне ведення соціальних мереж. Важливо також впроваджувати нові ІТ-продукти та послуги, такі як рішення для AI, IoT та аналіз великих даних, а також підвищувати кваліфікацію персоналу та впроваджувати сучасні стандарти управління якістю. Ці заходи дозволять компанії зміцнити свої ринкові позиції, поліпшити якість обслуговування клієнтів і забезпечити сталий розвиток в умовах високої конкуренції. Ключові слова: конкурентна стратегія, підриємство, розвиток, менеджмент, формування, цифровізація. Annotation final qualifying paper performed on the theme: «Formation of the company's competitive strategy» (according to the materials of "AYLINE" LLC, Kyiv) Final qualifying paper is devoted to the study of the theoretical and methodological foundations of the formation of the competitive strategy of enterprises. In order to improve the competitive strategy of "AYLINE" LLC, it is necessary to focus on the development of digital marketing through the creation of a professional website and active management of social networks. It is also important to implement new IT products and services, such as solutions for AI, IoT and big data analysis, as well as to improve the skills of personnel and implement modern quality management standards. These measures will allow the company to strengthen its market position, improve the quality of customer service and ensure sustainable development in conditions of high competition. Keywords: competitive strategy, entrepreneurship, development, management, formation, digitalization.