БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ за Автор "Матюк Ю."
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Застосування коучинг-технологій в управлінні розвитком персоналу підприємства(Державний торговельно-економічний університет, 2025) Матюк Ю.Проведено дослідження напрямів удосконалення управління розвитком персоналу підприємства на основі коучинг-технологій. Розкрито сутність коучингу як інноваційної управлінської технології, що ґрунтується на партнерстві, персоналізації та активації внутрішнього потенціалу працівників. Визначено основні види коучингу, сфери їх застосування, а також механізми впливу на підвищення ефективності кадрового менеджменту. Обґрунтовано роль коучингу у розвитку «м’яких» компетентностей, стратегічного мислення та адаптивності персоналу в умовах цифровізації та організаційних змін. Практична значущість отриманих результатів полягає у формуванні моделі поетапного впровадження коучинг-технологій в систему управління персоналом підприємства. Запропоновано підходи до поєднання коучингу з іншими інструментами HR-стратегії з метою підвищення мотивації працівників, зміцнення організаційної культури, формування кадрового резерву та забезпечення сталого розвитку підприємства.