Кафедра Психології

Постійне посилання на фонд

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2049

Переглянути

Перегляд Кафедра Психології за Автор "Коверга Олени Вікторівни"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО СТРЕСУ В ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРІВ
    (DTEU, 2024-12) Коверга Олени Вікторівни; Корольчук Валентина Миколаївна
    Виділено основні детермінанти професійного стресу: високий рівень робочого навантаження та постійний тиск на досягнення результатів, недосконалість організаційної структури, неефективне керівництво та недостатня підтримка з боку колег, індивідуальні особливості. До наслідків негативного впливу професійного стресу на менеджерів віднесено розвиток професійно-особистісних деформацій, психосоматичних розладів, а також різних форм індивідуальної та групової дезорганізованої поведінки. Окреслено прояви професійного стресу, якими можуть можуть бути як фізичні симптоми (головні болі, порушення сну, хронічна втома та зниження імунітету), так і психологічні симптоми та поведінкові зміни (тривожність, депресія, дратівливість, зниження концентрації та мотивації, підвищена агресивність, уникання роботи, зловживання алкоголем або іншими психоактивними речовинами). Завдяки застосуванню методик вдалося визначити необхідні фактори для корекції, а також проаналізувати необхідність проведення практичних тренінгів, навчання саморелаксації досліджуваних груп з метою зменшення або профілактики впливу професійного стресу на ефективність професійної діяльності. Ключові слова: професійний стрес, накопичення стресу, професійна втома, психологічне благополуччя, релаксаційні практики, синдром емоційного вигоряння, стресостійкість. The main determinants of professional stress are highlighted: a high level of workload and constant pressure to achieve results, imperfect organizational structure, ineffective leadership and insufficient support from colleagues, individual characteristics. The consequences of the negative impact of professional stress on managers include the development of professional and personal deformations, psychosomatic disorders, as well as various forms of individual and group disorganized behavior. Manifestations of professional stress are outlined, which can be both physical symptoms (headaches, sleep disorders, chronic fatigue and decreased immunity), and psychological symptoms and behavioral changes (anxiety, depression, irritability, decreased concentration and motivation, increased aggressiveness, avoidance of work, abuse of alcohol or other psychoactive substances). Thanks to the application of the methods, it was possible to identify the necessary factors for correction, as well as analyze the need for practical training, teaching self-relaxation to the studied groups in order to reduce or prevent the impact of professional stress on the effectiveness of professional activity. Keywords: professional stress, stress accumulation, professional fatigue, psychological well-being, relaxation practices, burnout syndrome, stress tolerance.