Кафедра Психології

Постійне посилання на фонд

https://ur.knute.edu.ua/handle/123456789/2049

Переглянути

Перегляд Кафедра Психології за Автор "Боднар Світлани Сергіївни"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз недоступний
    Документ
    ПРОФЕСІОГРАФІЧНИЙ АНАЛІЗ УМОВ І ОСОБЛИВОСТЕЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ТОРГОВЕЛЬНИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
    (DTEU, 2024-12) Боднар Світлани Сергіївни; Ортікова Наталія Володимирівна
    Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню рівня розвитку професійно важливих якостей працівників економічних та фінансових департаментів у сфері бізнесу, а також розробці практичних рекомендацій з підвищення рівня розвитку цих якостей та системи оцінки ключових показників ефективності у працівників економічних та фінансових департаментів у сфері бізнесу. Досліджено особливості розвитку професійно важливих якостей працівників економічних та фінансових департаментів у сфері бізнезу, а також розроблено практичні рекомендації з підвищення рівня розвитку цих якостей та оцінки ключових показників ефективності працівників. Ключові слова: професійно важливі якості, працівники, економічні департаменти, фінансові департаменти, сфера бізнесу, показники ефективності. The qualification paper focuses on the research of the development level of professionally important qualities among employees of economic and financial departments in the business sector. It also aims to develop practical recommendations for enhancing these qualities and establishing a system for evaluating key performance indicators of such employees. The study examines the features of developing these qualities and proposes strategies for their improvement and the assessment of employee efficiency. The features of the development of professionally important qualities of employees of economic and financial departments in the business sphere were studied, and practical recommendations were developed to increase the level of development of these qualities and assess key indicators of employee performance. Keywords: professional skills, employees, economic departments, financial departments, business sphere, performance indicators.