Факультет Економіки, Менеджменту та Психології
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд Факультет Економіки, Менеджменту та Психології за Автор "Довгалюк Катерина"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Розробка прогрмаим стратегічних змін підприємства (за матеріалми ТОВ"Агенція гоу інтераків", м.Київ )(КНТЕУ, 2020) Довгалюк КатеринаАктуальність теми дослідження. На сучасному етапі розвитку Україна при розбудові національної економіки та впровадженні європейського досвіду повинна спиратися на розвиток як великого, так і малого підприємництва. У зв'язку із нестабільністю зовнішнього середовища у підприємства зростає необхідність впровадження стратегічного управління. Зміни стратегічного характеру на підприємстві можна розглядати як зміни, що викликані швидким розвитком ринку та зміною головних пріоритетів підприємства. Зміни стратегічного характеру потребують всебічного та поглибленого вивчення, бо вони впливають на всі аспекти діяльності підприємства. Ці зміни здійснюються у сфері фінансування, організаційної культури, забезпечення ресурсами тощо і, на відміну від змін, що зумовлені переважно змінами зовнішніх умов підприємства, відбуваються на протязі всього періоду впровадження стратегії. Тому напрацювання в сфері стратегічних змін є надзвичайно актуальними для подальшого розвитку економічної науки та затребуваними в сфері менеджменту. Теоретичні засади розробки та впровадження стратегічних змін підприємства досліджуються в роботах зарубіжних та вітчизняних учених, таких як І. Адізес, Дж. Коттер, Й. Хентце, А. Каммель, Е. Камерон, І. Фішер, Дж. Харрінгтон, К. Фрайлінгер, К. Туоминен, Г.О. Коваленко, С.В. Ковалевський, Г.В. Широкова, В.О. Мосейко, Т.В. Бауліна та інших. Актуальність обраної теми обумовлена тим, що існування будь-якої організації неможливе без постійного вдосконалення її діяльності, при цьому необхідно створювати умови для подолання опору стратегічним змінам.